최유진 지점장님, 자기소개 부탁드립니다
Choi.yujin
현재 리조트휘트니스 수원인계점에서 (GM)로 근무 중인 최유진입니다.
다양한 현장을 경험하며 느낀 건, 결국 좋은 센터는 ‘사람’이 아니라 ‘고객’을 중심에 두는 것에서 시작된다는 점이었습니다.
그래서 늘 회원님들이 편하게 찾고, 만족하고, 다시 오고 싶은 공간을 만들기 위해 고민하고 있습니다. 동시에, 함께 일하는 직원들이 이 안에서 성장하고 자부심을 느낄 수 있는 구조를 만드는 것 역시 제 역할이라 생각합니다.
함께하는 코치님들께서 소속감을 가지고, 스스로 더 나아질 수 있다는 믿음을 갖고 일할 수 있는 환경. 그런 공간이 결국 고객에게도 더 좋은 경험으로 이어진다고 믿습니다.
리조트휘트니스 수원인계점은 오늘보다 내일이 더 기대되는 시설이 될 수 있도록 회원, 직원, 모두가 함께 성장하는 방향을 만들어가고 있는 매니저 입니다.
수원인계점에 대해 알려드릴게요
리조트휘트니스 수원인계점은 수원시청역에서 도보 2분거리에 위치한 초 역세권 센터로,현재 약 1,100명 이상의 유효 회원님들이 활발하게 운동하고 계십니다.
또한 휘트니스 내 헬스 필라테스 그룹PT 1:1 PT 등 다양한 컨텐츠가 있는 특수성 덕분에, 회원님들의 방문 접근성과 시설 이용률이 높아서, 그에 따라 트레이너의 수업 기회와 수익 안정이 보장 된 구조입니다. 또한, 리조트휘트니스는 기업형 피트니스 시스템을 갖춘 브랜드로, 체계적인 운영과 지원 시스템이 강점입니다.
덕분에 직원들의 근무 만족도는 물론, 회원들의 센터 만족도 또한 매우 높은 수준을 유지하고 있습니다. 실제로 수원인계점은 리모델링 오픈 이후 단 한번도 트레이너 이직이 없었을 정도로 센터 내부 분위기도 협업과 존중을 바탕으로 좋은 분위기 자랑합니다.
트레이너의 성장 방향성과 역할 확장에도 긍정적인 기회가 될 것으로 기대하고 있습니다
리조트휘트니스에 입사해야하는 이유
리조트휘트니스 수원인계점은 회원 유입, 시설, 환경 일하기 좋은 조건을 갖추고 있습니다.
기업형 시스템을 통해 영업지원금 및 + 높은 수업료 + 인센티브, 정기적인 피드백, 성장 기반에 환경에서 근속하기 좋은 지점 입니다.
또 한 고객님 지인소개가 정말 많습니다. 회원님들께 진심으로 임해주실분, 지속적으로 발전하려 노력하시는 분이라면 정말 편한 환경에서 근무하실 수 있다고 자부합니다.
그 외 수원인계점은 리모델링 오픈 이후 단 한번도 트레이너 변경이 없었을 정도로 이직률이 거의 없고, 센터 내부 분위기도 협업과 존중을 바탕으로 좋은 분위기 자랑합니다.
내가 찾는 동료상 (인재상)
저희는 헬스와 피트니스의 혁신을 이끌어갈 트레이너를 찾고 있습니다. 그저 운동을 가르치는 것이 아니라, 사람들의 삶을 변화시키고, 건강과 자신감을 선사하는 데에 기여할 수 있는 진정한 리더를 찾고 있습니다.
(1). 열정과 에너지의 중심, 트레이너
우리는 운동을 좋아하는 것이 아니라, 운동으로 사람들의 삶을 변화시키는 것에 열정이 넘치는 동료를 찾고 있습니다. 여러분은 항상 긍정적인 에너지와 열정으로 팀을 이끌며, 함께하는 사람들에게 끊임없는 영감을 주는 존재가 될 것입니다.
(2). 항상 배움의 자세를 가진 학습자
탁월한 트레이너는 결코 자만하지 않습니다. 우리는 지식에 대한 갈증이 넘치는 동료를 원합니다. 트렌드를 놓치지 않고 최신 운동 과학, 심리학, 건강 관리에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 계속해서 성장하고 발전하려는 자세를 가진 사람과 함께하고 싶습니다.
(3). 사람 중심의 소통의 달인
트레이너는 단순한 지도자가 아닙니다. 소통의 리더여야 합니다. 우리가 찾는 동료는 고객의 목표와 고민을 이해하고, 그들의 심리적 변화까지 섬세하게 지원할 수 있는 사람입니다. 항상 친절하고 공감하는 마음으로 서로 소통할 수 있는 능력을 가진 분을 원합니다.
(4). 협력과 팀워크의 중요성을 아는 사람
피트니스는 혼자의 전쟁이 아닙니다. 우리는 함께 성장하고, 함께 나아가는 팀을 중요하게 생각합니다. 여러분은 혼자서만 빛나는 사람이 아니라, 동료들과 함께 시너지를 낼 수 있는 사람이어야 합니다. 유연하게 팀과 협력하며, 함께 목표를 이뤄가는 자세가 중요합니다.
(5). 변화를 만들어가는 혁신적인 사고
우리는 기존의 틀을 깨는 사람을 원합니다. 기존의 방법에 안주하지 않고, 창의적이고 혁신적인 방식으로 트레이닝을 전개하며, 새로운 것을 시도하는 데 주저하지 않는 사람이 우리 팀에 필요합니다.