김범준 지점장님, 자기소개 부탁드립니다
kim.bumjun
안녕하세요. 현재 리조트휘트니스 대전점에서 총괄 매니저(GM)로 근무 중인 김범준입니다.
다양한 현장을 경험하며 느낀 건, 결국 좋은 센터는 ‘사람’이 아니라 ‘고객’을 중심에 두는 것에서 시작된다는 점이었습니다.
그래서 저는 늘 회원님들이 편하게 찾고, 만족하고, 다시 오고 싶은 공간을 만들기 위해 고민하고 있습니다.
동시에, 함께 일하는 직원들이 이 안에서 성장하고 자부심을 느낄 수 있는 구조를 만드는 것 역시 제 역할이라 생각합니다.
누구나 소속감을 가지고, 스스로 더 나아질 수 있다는 믿음을 갖고 일할 수 있는 환경. 그런 공간이 결국 고객에게도 더 좋은 경험으로 이어진다고 믿습니다.
리조트휘트니스 대전점은 오늘보다 내일이 더 기대되는 공간이 될 수 있도록 회원, 직원, 그리고 조직 모두가 함께 성장하는 방향을 만들어가고 있습니다.
롯데백화점 대전점에 대해 알려드릴게요
리조트휘트니스 대전점은 롯데백화점 대전점 내에 위치한 프리미엄 피트니스 센터로, 현재 약 1,500명 이상의 유효 회원님들이 활발하게 운동하고 계십니다.
무엇보다 백화점이라는 특수 입지 덕분에, 회원님들의 방문 접근성과 시설 이용률이 높고, 그에 따라 트레이너의 수업 기회와 수익 안정성 또한 자연스럽게 보장되는 구조입니다.
또한, 리조트휘트니스는 기업형 피트니스 시스템을 갖춘 브랜드로, 체계적인 운영과 지원 시스템이 강점입니다. 덕분에 직원들의 근무 만족도는 물론, 회원들의 센터 만족도 또한 매우 높은 수준을 유지하고 있습니다.
실제로 대전점은 트레이너 평균 근속 연수가 3~4년에 이를 정도로 이직률이 거의 없고, 센터 내부 분위기도 협업과 존중을 바탕으로 한 안정적인 조직문화를 자랑합니다. 트레이너의 성장 방향성과 역할 확장에도 긍정적인 기회가 될 것으로 기대하고 있습니다.
리조트휘트니스에 입사해야하는 이유
리조트휘트니스 대전점은 회원 유입, 시설, 브랜드, 운영 시스템 모든 면에서 트레이너가 일하기 좋은 조건을 갖추고 있습니다. 백화점 입점이라는 이점으로 회원 접근성과 수업 기회가 안정적이며, 기업형 시스템을 통해 기본급 + 인센티브, 정기적인 피드백, 성장 기반의 조직 문화를 운영합니다.
트레이너의 근속 평균 3~4년, 이직률이 낮다는 점이 그 안정성을 보여줍니다. 단순히 ‘일하는 공간’이 아니라, 트레이너가 커리어를 만들어가는 공간입니다.
리조트휘트니스는 전문성을 키우고 싶은 분, 장기적으로 성장하고 싶은 분께 잘 맞는 브랜드입니다.
내가 찾는 동료상 (인재상)
저는 함께 일할 동료에게 세 가지를 가장 중요하게 생각합니다.
1.회원 중심의 마인드
운동 지식이나 기술보다, 회원의 상황을 이해하고 진심으로 도와주려는 마음이 우선입니다.
2.팀워크와 책임감
센터는 혼자 만드는 공간이 아닙니다. 서로 협력하고, 맡은 역할에 책임을 다하는 태도가 필요합니다.
3.성장에 대한 의지
지금 잘하는 것보다, 배우고 성장하려는 자세가 더 중요하다고 생각합니다. 함께 고민하고 함께 발전하는 방향을 그릴 수 있는 분을 찾고 있습니다.
운동은 단지 지도를 넘어서, 사람의 삶에 긍정적인 영향을 주는 일이라고 믿습니다. 그 가치를 함께 나눌 수 있는 분이라면, 꼭 만나 뵙고 싶습니다.